Langsung ke konten utama

Resume Pengantar Manajemen

Nama      : Merina Ardiani
NIM         : 01219066
Falkutas  : Ekonomi dan Bisnis
Prodi       : Manajemen A1
Tugas      : Meresume pengantar manajemen

Sumber dari DEEPUBLISH
PENULIS : Sarina,S.Ag,M.Pd.I















 TUGAS RESUME










#BANGGANAROTAMA #NAROTAMAJAYA #ThinkSmart #GenerasiEmas #Suksesituaku #Pembisnismuda

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Tugas 3 Contoh keadilan dalam bisnis

Contoh Kasus Masalah Keadilan dalam Bisnis Nama : Merina Ardiani NIM : 01219066 Kelas : Manajemen A-01 Mata Kuliah : Etika Bisnis Universitas Narotama Surabaya Contoh kasus ketidakadilan terhadap masyarakat dan lingkungan sekitar : Kekerasan di Papua akibat Ketidakadilan PT Freeport Insiden penembakan yang terjadi berturut-turut di Papua dinilai tidak terlepas dari rangkaian persoalan ketidakadilan yang timbul akibat beroperasinya PT Freeport Indonesia di Papua. "PT Freeport menimbulkan kejahatan ekologi, tragedi kemanusiaan dan penjajahan ekonomi bangsa," ungkap Direktur Eksekutif Nasional Wahana Lingkungan Hidup Indonesia (Walhi) Berry Nahdian Forqan saat jumpa pers di kantor Walhi Jakarta, Kamis (16/7) siang. Hadir pula dalam acara ini, Arkilaus Arnesius Baho dari Liga Perjuangan Nasional Rakyat Papua Barat, serta Tinus Natkime, perwakilan hak ulayat tanah operasi PT Freeport. Berry menegaskan, kekerasan yang terjadi di Papua akibat adanya ketidakadil...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Kuliah Kerja Nyata Mahasiswa Narotama Angkatan 2019 di Panti Asuhan Sola Gratia Desa Tambakrejo Waru,Sidoarjo

Posting Komentar
Baca selengkapnya

Tugas 2 : Perusahaan modern yang menerapkan etika bisnis

Nama : Merina Ardiani NIM : 01219066 Kelas : Manajemen A-01 Mata Kuliah : Etika Bisnis Universitas Narotama Surabaya Contoh Perusahaan Moden yang Menerapkan Etika dalam Bisnis   PT. Garuda Indonesia Garuda Indonesia telah mengumandangkan 5 (lima) nilai-nilai Perusahaan, yaitu eFficient & effective; Loyalty; customer centricitY; Honesty & Openness dan Integrity yang disingkat menjadi “FLY HI” sejak tahun 2007, dilanjutkan dengan rumusan code of conduct yang diluncurkan pada tahun 2008. Tata nilai FLY HI dan etika Perusahaan merupakan soft structure dalam membangun Budaya Perusahaan sebagai pendekatan yang digunakan Garuda untuk mewujudkan tata kelola perusahaan yang baik. Pada tahun 2011, perusahaan menetapkan etika bisnis dan etika kerja perusahaan melalui Surat Keputusan Direktur Utama PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk No. JKTDZ/SKEP/50023/11 tanggal 11 Maret 2011. Etika Bisnis dan Etika Kerja Perusahaan merupakan himpunan perilaku-perilaku yang harus ditampilkan da...
Posting Komentar
Baca selengkapnya